年假不想虛度?用「框架」找回節奏:避免收假症候群的 6 個做法

  


年假還沒過完,你是否已經開始想到「收假那天」

這個禮拜是農曆年假,先不管你是出去玩、回老家、還是躺在沙發上耍廢,我相信大部分人都蠻 enjoy 這種「一整週可以慢下來」的節奏:跟家人相處、吃幾頓好的、把平常沒空做的事補一補,或者就是單純讓自己放空一下。

但我也覺得很現實的一點是——連假越長,我們越早開始在腦中預演「收假那天的痛苦」
你看,假期才過了一半,你是不是已經隱約可以預期:等到下週一一回公司,會出現某種「長假後症候群」?

  • 壓力忽然湧上來

  • 覺得自己好像浪費了假期(罪惡感爆棚)

  • 然後再加上一點熟悉的……Monday Blue

其實我去年差不多也是在類似的時間點,寫過一篇文章叫做:〈從假日到平日:打造無縫接軌的高效生活模式

那篇我主要是從「週末怎麼過,才能比較不怕週一」的角度,去談 Monday Blue 的成因,以及我們可以怎麼把週末過得更有結構,讓回到平日不要那麼痛苦。

但後來我越想越覺得:這套邏輯不只適用週末,拿來套在「連假」更是完全同一套劇本。

就像我在另一篇文章〈為什麼越忙的人越有效率?破解時間管理的真相〉曾經提到,正因為連假更長、誘惑更多、外界變數更多,你一不小心就會覺得「反正時間很多」,結果時間反而更容易蒸發。等到快收假的時候才猛然驚醒:欸?怎麼好像也沒做什麼?然後罪惡感跟壓力一起浮現。

剛好在上週,我固定在聽的 podcast(劉軒的《How to 人生學》)有一集為什麼一放長假就變廢?不是沒自制力,是少了『結構』也聊到這個現象:

原來我們不是突然變得很廢,而是少了那個把我們撐住的外部框架。

所以今天我想用「連假還沒過完」的這個時間點,跟大家聊聊:
如果「少了結構」才是連假變廢、收假焦慮的根本原因——那我們是不是可以反過來,在連假期間自己把結構搭回來?讓剩下這一半的年假過得更踏實,也讓我們回到職場時不需要用痛苦與罪惡收尾。


如何理解「結構/框架」:自律很難,但他律很有效

先講一個我覺得很多人會誤會的點:
我們常常把「連假變廢」歸因成——啊我就是不夠自律、我就是沒意志力。
實則不然。

因為自律這件事,本來就很難。
不要說小朋友,就連我們一般的大人、成年人也一樣:你要長時間維持高度自制力,其實沒有那麼容易。

那為什麼平常上班、上課的日子,我們好像就比較「像樣」?
答案就是:平常我們有外部的結構(我更偏好用「框架」)。

你想想看——

  • 以學生來說,框架是什麼?
    就是固定的課表、老師交代的作業、補習的時間安排。
    你不一定真的很想念書,但你被這些框架推著走,你就會比較不容易整天放空。

  • 那以一般上班族來說,框架又是什麼?
    其實就是通勤、打卡、坐進辦公室、坐在辦公桌前,被迫進入工作模式。
    你不管有事沒事,人就是要報到、位置就是要坐在那裡。(坐檯

有趣的是——你在職場裡那種「不自由」、那種「不自在」、甚至那種「有點不舒服」,反而會逼你把時間用得更有效。
因為你知道你被框住了,你就會比較願意把手邊的工作推進,至少讓自己看起來有像在做事(不然你坐在那邊還能幹嘛?)。

相反的,連假或週末在家就完全不同了。
你在家裡,外部框架幾乎消失,結果就變成:

  • 動不動去倒水、上廁所(當然有人在辦公室也是這樣)

  • 躺一下、休息一下

  • 手機滑一下、影片開一下

  • 然後時間就流逝了

所以我想講的是:
不是你突然變廢,是你突然少了框架。
少了框架,自律當然就更難。你就算平常很自律的人,在連假這種環境下,也很容易鬆掉。

也因此,我個人反而比較不喜歡連假。

為什麼?有三個原因。

第一個原因:連假時,親朋好友更容易覺得你很「available」。
大家會想說:反正都放假嘛,你應該有空吧?
所以連假的 booking 其實更兇。你的時間更容易被剝奪、被佔滿。這是我最怕的地方。

第二個原因:連假少了外部框架,所以自律會變差。
平常你至少有通勤、有打卡、有「坐檯」的壓力。
連假沒有,整個人就很容易散掉。這不是意志力突然消失,而是外部結構突然撤掉了。

第三個原因:大腦會出現一個錯覺——以為時間很多。
「反正假很長嘛,明天再說。」
「反正還有好幾天嘛,晚點再做。」
結果就是拖、再拖、再拖,最後你回頭一看:欸?怎麼好像也沒做什麼?
然後收假前一天才開始焦慮,罪惡感也一起出現。

所以連假其實是個陷阱:
你同時面臨「別人更容易佔用你」+「自己框架消失」+「大腦誤判時間很多」三重夾擊,當然更容易虛度。

既然「框架」才是關鍵,那我們就不要把希望寄託在意志力——
我們應該在連假期間,自己主動把框架搭回來。


具體做法:不靠意志力,靠「自己建框架」

好,前面我們把「為什麼連假容易變廢」的根本原因講清楚了:少了框架。
那接下來就要回到最實際的問題——框架要怎麼自己建起來?

我先講結論:你不用想著要靠意志力撐完整個年假,那太硬了,也太容易失敗。
你反而應該做的是:用工具跟安排,幫自己把結構搭回來。

做法 A|假期也要主動排 Calendar:先把「神聖時間」reserve 起來

很多人連假一開始會犯一個錯誤:
行事曆直接放空,然後心裡想「反正我在放假」。
結果就是——你真的會「不知道幹嘛」,然後時間就被各種最沒有成本的事情吃掉:滑手機、亂轉電視、躺一下、睡一下,一天就沒了。

所以我自己的做法很簡單:
連假也一樣要排 Calendar。

但這邊我先強調一個重點:我不是要你把連假排得像上班一樣滿。
我反而覺得連假更不需要貪多,你排太滿反而會被打臉,最後更挫折。

比較合理的策略是:

  1. 先扣掉那些「本來就會被吃掉」的時間
    像是回娘家、回婆家、家庭聚餐、交通車程、拜拜、走春、跟親戚寒暄……
    這些時間你不用假裝它不存在,因為它就是一定會發生。

  2. 再從剩下的時間裡,主動 reserve 幾段「屬於你自己的神聖時間」
    不用多,真的不用多。
    一天哪怕只有 2~3 小時,你把它保留下來,效果就會差很多。

因為你一旦沒有 reserve,你就會遇到我前面講的那個問題:
連假時大家覺得你很 available,就會一直 booking 你。
你沒有先保留,最後你就只剩碎片時間,然後你會更容易覺得「連假怎麼好像都在應付別人」。

  1. 休閒也可以排,但要排「你早就想做的休閒」
    這點我很在意。
    我不是說看影集、打遊戲不好,而是你不要用「臨時不知道幹嘛」去填空。

你如果真的要看影片,你應該從你的待看清單裡挑一部早就收好的;
你如果真的要玩遊戲,你應該玩你早就想玩的那款;
你如果想出去走走,你就挑一個你早就想去的地方直接去。

而不是連假開始後,才花一兩個小時在那邊「想我到底要幹嘛」。
那個時間其實就是最容易蒸發的時間。

一句話:你可以放鬆,但不要漫無目的。
漫無目的最可怕,因為它看起來很爽,但你回頭會覺得很空。

做法 B|維持正常作息:早睡早起,把清晨留給自己

再來第二個我覺得超關鍵的,是不要因為放假就把作息整個翻掉

很多人連假會覺得:
「終於放假了,我要熬夜、我要睡到中午。」
我不是說不行,但你一旦作息大亂,你的整個節奏會更散,然後你會更難把時間「切」出來用。

我自己一直很相信一件事:
清晨是最穩、最不容易被打擾的高品質時段。

我之前在另一篇文章(〈時間管理秘訣:如何每年多出一個月的秘密!〉)其實也講過類似的概念:
你如果能把作息穩定下來,你每天就會多出一段「別人還沒醒」的安靜時間,那段時間的效率是很驚人的。

所以以我個人來說,我就算在連續假日也常常維持固定作息——
依然堅持 5 點起床

你想想看:
當你 5 點起床,大部分人都還在睡。
那你至少可以確保 5 點到 7 點、甚至 8 點這段時間幾乎不會被打擾。
這 2~3 個小時,你要寫文章、讀書、整理資料、備份硬碟、處理一些工作上的關鍵事項……都可以。

而且最重要的是:你善用完這段「神聖時間」,你整天的心態會不一樣。
你不會覺得自己今天又廢掉了;你會覺得自己已經掌握主控權,已經是勝利的一天。
後面就算你去陪家人、去跑行程、去耍廢,你的罪惡感也會低很多,因為你知道你有把自己該做的事情先做完。

當然,有些人會說:那我乾脆熬夜,晚上也不會被打擾啊。
可以,但熬夜很容易影響隔天作息,然後你就會一路亂下去。
所以如果要我選,我還是比較推薦:早睡早起,把清晨留給自己。

做法 C|善用零碎時間:小任務、固定例行不要停擺

連假期間,你會遇到一堆「零碎時間」——
比如說大家在等車、等人、等上菜、等長輩聊天聊完、等下一個行程開始。
那種時間你不太可能掏出筆電做大專案,但你也不用讓它全部蒸發。

你可以用手機就把一些小雜事消化掉,例如:

  • 記帳/整理帳務

  • 整理手機相簿、刪掉垃圾照片

  • 消化一些固定要看的資訊來源(RSS 訂閱、收藏的文章)

  • 回一些必要但不需要深思的訊息/Email(當然是你願意的範圍)

我自己很在意的一個原則是:
假期可以放慢,但不要停擺。

因為你一旦停擺,這些事情不會消失。
它只會全部延到上班日,然後你回到公司第一天就爆炸:
要回信、要整理、要補資料、要做報表、要收尾……壓力直接加倍。

所以我寧願連假每天用一點零碎時間,把「例行」維持住。
你會發現收假那天真的差很多:你不是從 0 開始,而是平穩地接回去。

做法 D|不要貪心:把目標縮小到「1~3 件可達成」

再來一個連假很常見的翻車點:
很多人一開始會很興奮,覺得「哇!終於有一整週了,我要把人生清單全部做完!」
結果排太多,做不到,最後自我放棄,然後就一路廢到底。

所以我會建議:連假不要貪心。

如果你平常上班日,一天能完成 3~5 件重要事項,
那連假你抓 1~3 件就好,真的就好。

而且重點是:這 1~3 件要夠「小」、夠「具體」、夠「可完成」。
因為目標越小,阻力越低;阻力越低,你越容易真的開始做。
你一旦開始做,做完又有成就感,就會更有動力繼續滾下一件。

我自己很相信:
連假要追求的是「持續感」,不是「爆發力」。
你不要想著一次做爆,你要想著每天都有一點點推進,這樣收假時你會非常踏實。

做法 E|事後日記法:做完再回填 Calendar,降低罪惡感

前面我講的是「事前排程」:先把神聖時間放進行事曆。
但我也很常用另一個方法——尤其是當你一開始真的沒辦法規劃得很細的時候:

那就用「事後回填」的方式。

也就是說:
你一邊過日子,一邊做事;做完一段之後,你回頭把剛剛做的事情,補到 Calendar 上。

比如說:

  • 剛剛用 1 小時整理照片 → 回填「相簿整理」

  • 跟家人去拜拜、吃年夜飯 → 回填「家庭行程/陪伴」

  • 看了一部電影 2 小時 → 也可以回填「看電影」

重點不是你做的事情一定要多「有建設性」,
重點是:它是一個事件,它佔用了你的時間,它就是你人生的一部分。

你把它記下來,等到一天結束回頭看,你會發現:
欸,我今天其實也做了不少事。
哪怕很多是家庭陪伴、休閒娛樂,但那也是有意義的。
這樣你就比較不會產生那種「我好像一事無成」的錯覺,罪惡感自然就會下降。

我覺得這一招對連假特別有用,因為連假最容易讓人覺得「時間都糊成一坨」。
你一旦開始回填,它就會重新變得清楚、有結構。

做法 F|把時間顆粒度切細一點:至少切成上/下/晚三段

最後這一招其實很簡單,但威力很大:
不要讓一整天在行事曆上只是一格「休假」。

因為「休假」兩個字一放上去,你就很容易整天蒸發,
而且你也不知道時間到底去哪了。

所以我的建議是:
至少把一天切成三段——上午/下午/晚上。

如果你想再細一點,也可以用:

  • 30 分鐘為單位

  • 1 小時為單位

  • 2 小時為單位

不一定需要硬到以25分鐘為一單位的番茄鐘那麼規律(連假也不需要那麼軍事化),
但你只要把顆粒度切細,你的時間利用率就會明顯上升。
因為時間越細,你越清楚你接下來要做什麼,也越不容易「一晃就天黑」。


為什麼我反而喜歡「別人休假時去上班」?因為那是第二象限的黃金時段

前面幾段我一直在講「框架」這件事,講到這裡,你可能會發現我其實有一個很反直覺的習慣:
當別人在排連假攻略、請假請到 CP 值爆表的時候,我反而常常更願意去上班。

這不是我不懂得享受人生,也不是我多愛加班,更不是我想裝認真。
而是我很清楚一件事:「空城上班」是我最穩的高效時段。

原因很簡單:辦公室沒人,反而最安靜、最少干擾。

你平常上班日最痛苦的是什麼?其實很多時候不是工作本身,而是無止境的「干擾」

  • 同事走過來問你一下

  • 主管突然插一個臨時任務

  • 跨部門突然丟個球過來

  • 客戶 LINE、電話、Email 一起來

  • 再加上各種「其實不急但會吵死你」的雜事

所以我平常在那種「大家都在」的上班日,其實策略會變成——
我乾脆讓自己保持淨空:代辦盡量清空、心態保持 ready。
因為我預期上班日一定會被打擾,那我就乾脆兩手一攤:來吧,球來我就打回去。

你可以把它想像成:
地鼠會一直從洞裡冒出來,那我們就一直拿槌子敲下去。
猴子會一直想跳過來到背上,那我們就一直把猴子跳回去。
(這邊就是我之前提過「猴子理論/同步工程」那套:不要自己養猴子,也不要讓別人的猴子住你家。)

但這樣的日子有一個缺點:
你很難真的靜下心,去做需要深度思考、需要長時間專注的大案子。

所以真正適合做「第二象限要事」(重要但不緊急)的時間點,反而是——
別人休假、辦公室安靜、訊息變少的空城時段。

這種時候你才有辦法一口氣把那種需要完整思路的輸出做完:
寫一份策略、做一個長期規劃、把某個專案的架構推進、把重要但一直被拖著的關鍵項目收掉。

當別人在休假時自己去上班,反而會比平常更清爽。
因為少了那些無預警的干擾,你才能真正專注把自己想推進的專案推進。

這也會自然連到我之前寫的另一個概念:
打斷的成本很高,你每次被打斷再回神,其實都是在付「干擾稅」。
所以空城時段那種「很少被打斷」的狀態,本身就是一種超高價值的資源,你不好好利用嗎?


二月情境:年假+228+尾牙…「前導時間」思維

再來我想把視角拉回到這個月(尤其是對上班族來說)。
二月很常讓人有一種錯覺:
「哇,怎麼一下年假、一下 228、公司還有尾牙及團隊建造活動,感覺二月只上半個月的班。」

但越是這樣,越容易虛度。
因為你會覺得時間被切碎、節奏被打斷、很多事乾脆就先放著——
結果放著放著,上班日一回來就一起爆炸。

所以我自己會在連假(或任何比較空的時段)考量一個概念:
前導時間(Lead time)的運用。

你可以用假期做兩件事:

  1. 補齊落後(補 gap)
    如果你前一段時間其實有些地方落後了、有些雜事積著、有些關鍵項目卡住了,那你就用假期補齊。
    把該收的尾收掉,把該整理的整理掉,至少讓自己回到一個「不欠債」的狀態。

  2. 超前部署(把下週、下個月、甚至下一季、下半年度的事項都先鋪好)
    如果你本來就沒有落後,你更可以利用假期做超前:
    把後面要發生的事情先準備好,把某些需要先想清楚的框架先搭起來。

我一直覺得——
職場上(甚至人生上)拉開差距的累積,很多時候靠的並不是上班時間,而是下班時間、週末時間、連假時間。
當別人在鬆懈、在讓節奏散掉的時候,你如果能善用結構框架把自己維持住,你就會累積出更多價值。

而這也連結到我之前分享過「越忙越有效率」的反直覺現象:
當你時間少的時候,你會更珍惜框架、更懂得聚焦;
當你時間很多(像連假),反而更容易亂、越拖越散。
所以我們才更需要在「時間很多」的時候,主動把結構框架搭建回來。


中庸與平衡——不需要每分鐘都有建設性

最後我也想提醒:
我雖然一直在講結構框架、講時間利用率,但我從來不認為——
人生每一分鐘都只能做「有建設性」的事情才叫有意義。

休閒、運動、養生、陪伴家人,這些都很重要。
很多時候,這些事情也是讓我們能長期穩定的動力。

而我想講的,是一種「中庸」的平衡感:
你可以放鬆,你可以享受,你可以跟家人好好相處,這些完全沒問題。
但同時也別忘了——留一點點時間給自己,做一點自我投資:
寫文章、讀書、整理資料、把生活或工作上的某個洞補起來。

還有一個我覺得實用卻容易被忽略的小陷阱:
連假期間也不要讓自己「失去日期感」。
不要只記得今天初幾初幾,結果連今天星期幾、幾月幾號都不知道。
你越是維持「幾月幾號/星期幾」的節奏感,你越不容易整個人飄掉。

回到這篇文章的核心:不要把假日當成完全不同的世界。
不管你是事前安排、事後回填,你都可以用 Calendar 把生活的節奏感維持住。
讓假期過得看得見,回到工作崗位就會踏實,而沒有罪惡感。

農曆年假還剩下一大半,下周也還有228連假,
預祝各位新的一年都能夠善用框架度過假期,
除了沉浸放鬆,也能夠享受踏實。


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